$slug = "zarzadzanie-czasem-i-organizacja-pracy"
$category = "umiejetnosci-osobiste"
$pso = null
$date = "2025-04-19"
$product = array(
"Product" => array(
"id" => "402",
"created" => "2020-10-29 05:37:28.639",
"modified" => "2021-05-04 13:34:52",
"active" => "1",
"name" => "Zarządzanie czasem i organizacja pracy",
"title" => "Zarządzanie sobą w czasie i organizacja pracy",
"subtitle" => "Pracuj mniej, zarabiaj więcej",
"description" => "<p>
Jak prostymi narzędziami można podnieść efektywność pracy, uzyskać wymagane efekty mniejszym nakładem czasu?</p>
<ul>
<li>
Zdarza Ci się sytuacja, że przepracowałeś cały dzień - a efe­tów jakoś nie widać?</li>
<li>
Poznałeś pewnie wiele "złotych rad", ale czy sprawdziły się w Twoim, konkretnym przypadku?</li>
<li>
A może po dawce Wiedzy z inspirujących książek orientowałeś się, że… Wiedza nie wystarcza do skuteczniego działania i trzeba ją jeszcze przekuć w nawyki?</li>
<li>
Ile czasu - a czas kosztuje - zajęło Ci zdobywanie Wiedzy, przebieranie, dochodzenie do wszytkiego samemu, testowanie narzędzi, próby i błędy na żywym organizmie firmy?</li>
<li>
... czy nasze szkolenie nie wygląda przy tym jak okazaja - by zacząć zarządzać swoim czasem od zorganizowania swojego rozwoju</li>
</ul>
<br />
<p>
Satysfakcja, feedback z efektów swoich działań jest najsilniejszym motywatorem.<br />
Aż zatęsknisz za tym by pracować więcej 😉</p>
",
"opinion_url" => "",
"slug" => "zarzadzanie-czasem-i-organizacja-pracy",
"code" => "uzc",
"photo" => "e06c018f09f580089f3a1a06b1574342af5c01ac.png",
"thumb" => "ab2e6adcdb03cfb9fbc79e3262b7d573e858863d.png",
"mini" => "c5670f0d0f3c5a1ca1e8daa2ded2d65e7d539eff.png",
"training" => "1",
"group_only" => "0",
"partner" => null,
"type_img" => "",
"partner_link" => "",
"tag" => "",
"envalued" => "0",
"envalued_hide_price" => "0",
"envalued_target" => "",
"sip" => "uzc",
"sss_tsvector" => "'al':50 'ala':50 'błąd':99 'cza':51,104 'czas':2,9,29,82,84,116 'czasie':9 'czasu':29,82 'dawca':61 'dawiec':61 'dawka':61 'dochodzenie':91 'dochodzić':91 'działanie':73,127 'działać':73,127 'dzień':37 'efe':39 'efekt':26,124 'efektywność':22 'feedback':122 'firma':103 'inspirować':64 'inspirujący':64 'ił':81 'jaka':17,111 'konkretny':56 'kosztować':85 'książek':65 'książka':65 'książki':65 'mniej':14 'mniejszy':27 'motywator':130 'możny':20 'móc':59 'najsilniejszy':129 'nakład':28 'nakładem':28 'narzędzie':19,95 'nawyk':80 'oda':117 'organizacja':4,11 'organizm':102 'orientować':66 'pewny':46 'podnieść':21 'poznać':45 'pr':96 'praca':5,12,23 'pracować':13,136 'prosta':18 'prosty':18 'przebierać':90 'przekuć':78 'przepracować':35 'przypadek':57 'rad':49 'rada':49 'rozwój':120 'samemu':93 'satysfakcja':121 'sprawdzić':52 'swoich':126 'swoim':115 'swojego':119 'sytuacja':33 'szkolenie':106 'szkolić':106 't':40 'testowanie':94 'testować':94 'uzyskać':24 'widać':44 'wiedza':62,69,89 'wyglądać':108 'wymagany':25 'wymagać':25 'wystarczać':71 'zacząć':113 'zająć':86 'zarabiać':15 'zarządzać':1,6,114 'zatęsknić':132 'zdarzać':30 'zdobywać':88 'zorganizować':118 'złoty':48 'złotych':48 'żywa':101 'żywy':101"
),
"ProductSkill" => array(),
"ProductInfo" => array(
array(),
array()
),
"ProductFeature" => array(
array(),
array(),
array(),
array()
)
)
$id = "402"
$productVariant = array()
ProductsController::trg_w38() - APP/controllers/products_controller.php, line 142
Dispatcher::_invoke() - CORE/cake/dispatcher.php, line 205
Dispatcher::dispatch() - CORE/cake/dispatcher.php, line 173
require - APP/webroot/index.php, line 210
[main] - CORE/index.php, line 58
Notice (8): Undefined index: ProductVariant [APP/controllers/products_controller.php, line 143]
$slug = "zarzadzanie-czasem-i-organizacja-pracy"
$category = "umiejetnosci-osobiste"
$pso = null
$date = "2025-04-19"
$product = array(
"Product" => array(
"id" => "402",
"created" => "2020-10-29 05:37:28.639",
"modified" => "2021-05-04 13:34:52",
"active" => "1",
"name" => "Zarządzanie czasem i organizacja pracy",
"title" => "Zarządzanie sobą w czasie i organizacja pracy",
"subtitle" => "Pracuj mniej, zarabiaj więcej",
"description" => "<p>
Jak prostymi narzędziami można podnieść efektywność pracy, uzyskać wymagane efekty mniejszym nakładem czasu?</p>
<ul>
<li>
Zdarza Ci się sytuacja, że przepracowałeś cały dzień - a efe­tów jakoś nie widać?</li>
<li>
Poznałeś pewnie wiele "złotych rad", ale czy sprawdziły się w Twoim, konkretnym przypadku?</li>
<li>
A może po dawce Wiedzy z inspirujących książek orientowałeś się, że… Wiedza nie wystarcza do skuteczniego działania i trzeba ją jeszcze przekuć w nawyki?</li>
<li>
Ile czasu - a czas kosztuje - zajęło Ci zdobywanie Wiedzy, przebieranie, dochodzenie do wszytkiego samemu, testowanie narzędzi, próby i błędy na żywym organizmie firmy?</li>
<li>
... czy nasze szkolenie nie wygląda przy tym jak okazaja - by zacząć zarządzać swoim czasem od zorganizowania swojego rozwoju</li>
</ul>
<br />
<p>
Satysfakcja, feedback z efektów swoich działań jest najsilniejszym motywatorem.<br />
Aż zatęsknisz za tym by pracować więcej 😉</p>
",
"opinion_url" => "",
"slug" => "zarzadzanie-czasem-i-organizacja-pracy",
"code" => "uzc",
"photo" => "e06c018f09f580089f3a1a06b1574342af5c01ac.png",
"thumb" => "ab2e6adcdb03cfb9fbc79e3262b7d573e858863d.png",
"mini" => "c5670f0d0f3c5a1ca1e8daa2ded2d65e7d539eff.png",
"training" => "1",
"group_only" => "0",
"partner" => null,
"type_img" => "",
"partner_link" => "",
"tag" => "",
"envalued" => "0",
"envalued_hide_price" => "0",
"envalued_target" => "",
"sip" => "uzc",
"sss_tsvector" => "'al':50 'ala':50 'błąd':99 'cza':51,104 'czas':2,9,29,82,84,116 'czasie':9 'czasu':29,82 'dawca':61 'dawiec':61 'dawka':61 'dochodzenie':91 'dochodzić':91 'działanie':73,127 'działać':73,127 'dzień':37 'efe':39 'efekt':26,124 'efektywność':22 'feedback':122 'firma':103 'inspirować':64 'inspirujący':64 'ił':81 'jaka':17,111 'konkretny':56 'kosztować':85 'książek':65 'książka':65 'książki':65 'mniej':14 'mniejszy':27 'motywator':130 'możny':20 'móc':59 'najsilniejszy':129 'nakład':28 'nakładem':28 'narzędzie':19,95 'nawyk':80 'oda':117 'organizacja':4,11 'organizm':102 'orientować':66 'pewny':46 'podnieść':21 'poznać':45 'pr':96 'praca':5,12,23 'pracować':13,136 'prosta':18 'prosty':18 'przebierać':90 'przekuć':78 'przepracować':35 'przypadek':57 'rad':49 'rada':49 'rozwój':120 'samemu':93 'satysfakcja':121 'sprawdzić':52 'swoich':126 'swoim':115 'swojego':119 'sytuacja':33 'szkolenie':106 'szkolić':106 't':40 'testowanie':94 'testować':94 'uzyskać':24 'widać':44 'wiedza':62,69,89 'wyglądać':108 'wymagany':25 'wymagać':25 'wystarczać':71 'zacząć':113 'zająć':86 'zarabiać':15 'zarządzać':1,6,114 'zatęsknić':132 'zdarzać':30 'zdobywać':88 'zorganizować':118 'złoty':48 'złotych':48 'żywa':101 'żywy':101"
),
"ProductSkill" => array(),
"ProductInfo" => array(
array(),
array()
),
"ProductFeature" => array(
array(),
array(),
array(),
array()
)
)
$id = "402"
$productVariant = array()
ProductsController::trg_w38() - APP/controllers/products_controller.php, line 143
Dispatcher::_invoke() - CORE/cake/dispatcher.php, line 205
Dispatcher::dispatch() - CORE/cake/dispatcher.php, line 173
require - APP/webroot/index.php, line 210
[main] - CORE/index.php, line 58
Notice (8): Undefined index: Place [APP/controllers/products_controller.php, line 144]
$slug = "zarzadzanie-czasem-i-organizacja-pracy"
$category = "umiejetnosci-osobiste"
$pso = null
$date = "2025-04-19"
$product = array(
"Product" => array(
"id" => "402",
"created" => "2020-10-29 05:37:28.639",
"modified" => "2021-05-04 13:34:52",
"active" => "1",
"name" => "Zarządzanie czasem i organizacja pracy",
"title" => "Zarządzanie sobą w czasie i organizacja pracy",
"subtitle" => "Pracuj mniej, zarabiaj więcej",
"description" => "<p>
Jak prostymi narzędziami można podnieść efektywność pracy, uzyskać wymagane efekty mniejszym nakładem czasu?</p>
<ul>
<li>
Zdarza Ci się sytuacja, że przepracowałeś cały dzień - a efe­tów jakoś nie widać?</li>
<li>
Poznałeś pewnie wiele "złotych rad", ale czy sprawdziły się w Twoim, konkretnym przypadku?</li>
<li>
A może po dawce Wiedzy z inspirujących książek orientowałeś się, że… Wiedza nie wystarcza do skuteczniego działania i trzeba ją jeszcze przekuć w nawyki?</li>
<li>
Ile czasu - a czas kosztuje - zajęło Ci zdobywanie Wiedzy, przebieranie, dochodzenie do wszytkiego samemu, testowanie narzędzi, próby i błędy na żywym organizmie firmy?</li>
<li>
... czy nasze szkolenie nie wygląda przy tym jak okazaja - by zacząć zarządzać swoim czasem od zorganizowania swojego rozwoju</li>
</ul>
<br />
<p>
Satysfakcja, feedback z efektów swoich działań jest najsilniejszym motywatorem.<br />
Aż zatęsknisz za tym by pracować więcej 😉</p>
",
"opinion_url" => "",
"slug" => "zarzadzanie-czasem-i-organizacja-pracy",
"code" => "uzc",
"photo" => "e06c018f09f580089f3a1a06b1574342af5c01ac.png",
"thumb" => "ab2e6adcdb03cfb9fbc79e3262b7d573e858863d.png",
"mini" => "c5670f0d0f3c5a1ca1e8daa2ded2d65e7d539eff.png",
"training" => "1",
"group_only" => "0",
"partner" => null,
"type_img" => "",
"partner_link" => "",
"tag" => "",
"envalued" => "0",
"envalued_hide_price" => "0",
"envalued_target" => "",
"sip" => "uzc",
"sss_tsvector" => "'al':50 'ala':50 'błąd':99 'cza':51,104 'czas':2,9,29,82,84,116 'czasie':9 'czasu':29,82 'dawca':61 'dawiec':61 'dawka':61 'dochodzenie':91 'dochodzić':91 'działanie':73,127 'działać':73,127 'dzień':37 'efe':39 'efekt':26,124 'efektywność':22 'feedback':122 'firma':103 'inspirować':64 'inspirujący':64 'ił':81 'jaka':17,111 'konkretny':56 'kosztować':85 'książek':65 'książka':65 'książki':65 'mniej':14 'mniejszy':27 'motywator':130 'możny':20 'móc':59 'najsilniejszy':129 'nakład':28 'nakładem':28 'narzędzie':19,95 'nawyk':80 'oda':117 'organizacja':4,11 'organizm':102 'orientować':66 'pewny':46 'podnieść':21 'poznać':45 'pr':96 'praca':5,12,23 'pracować':13,136 'prosta':18 'prosty':18 'przebierać':90 'przekuć':78 'przepracować':35 'przypadek':57 'rad':49 'rada':49 'rozwój':120 'samemu':93 'satysfakcja':121 'sprawdzić':52 'swoich':126 'swoim':115 'swojego':119 'sytuacja':33 'szkolenie':106 'szkolić':106 't':40 'testowanie':94 'testować':94 'uzyskać':24 'widać':44 'wiedza':62,69,89 'wyglądać':108 'wymagany':25 'wymagać':25 'wystarczać':71 'zacząć':113 'zająć':86 'zarabiać':15 'zarządzać':1,6,114 'zatęsknić':132 'zdarzać':30 'zdobywać':88 'zorganizować':118 'złoty':48 'złotych':48 'żywa':101 'żywy':101"
),
"ProductSkill" => array(),
"ProductInfo" => array(
array(),
array()
),
"ProductFeature" => array(
array(),
array(),
array(),
array()
)
)
$id = "402"
$productVariant = array()
ProductsController::trg_w38() - APP/controllers/products_controller.php, line 144
Dispatcher::_invoke() - CORE/cake/dispatcher.php, line 205
Dispatcher::dispatch() - CORE/cake/dispatcher.php, line 173
require - APP/webroot/index.php, line 210
[main] - CORE/index.php, line 58
Zarządzanie czasem i organizacja pracy ♚ BERNDSON Szkolenia Biznesowe
Kod produktu: uzc
szkolenie
Zarządzanie sobą w czasie i organizacja pracy
Pracuj mniej, zarabiaj więcej
Jak prostymi narzędziami można podnieść efektywność pracy, uzyskać wymagane efekty mniejszym nakładem czasu?
Zdarza Ci się sytuacja, że przepracowałeś cały dzień - a efetów jakoś nie widać?
Poznałeś pewnie wiele "złotych rad", ale czy sprawdziły się w Twoim, konkretnym przypadku?
A może po dawce Wiedzy z inspirujących książek orientowałeś się, że… Wiedza nie wystarcza do skuteczniego działania i trzeba ją jeszcze przekuć w nawyki?
Ile czasu - a czas kosztuje - zajęło Ci zdobywanie Wiedzy, przebieranie, dochodzenie do wszytkiego samemu, testowanie narzędzi, próby i błędy na żywym organizmie firmy?
... czy nasze szkolenie nie wygląda przy tym jak okazaja - by zacząć zarządzać swoim czasem od zorganizowania swojego rozwoju
Satysfakcja, feedback z efektów swoich działań jest najsilniejszym motywatorem.
Aż zatęsknisz za tym by pracować więcej 😉
[ realizujemy szkolenia zarówno stacjonarne jak i w formule Live Training ]
Live Training to nie Webinar
To przede wszystkim Umiejętności, a nie jedynie Wiedza
include - APP/views/products/trg_w38.ctp, line 144
View::_render() - CORE/cake/libs/view/view.php, line 723
View::render() - CORE/cake/libs/view/view.php, line 419
Controller::render() - CORE/cake/libs/controller/controller.php, line 913
Dispatcher::_invoke() - CORE/cake/dispatcher.php, line 208
Dispatcher::dispatch() - CORE/cake/dispatcher.php, line 173
require - APP/webroot/index.php, line 210
[main] - CORE/index.php, line 58
Czas którym dysponujemy, jest zasobem niepomnażalnym. Na szkoleniu warsztatowym pokażemy metody i narzędzia które pomogą Ci świadomie wykorzystywać Twój czas nie tylko w życiu zawodowym ale i prywatnym.
Korzyści z uczestnictwa w szkoleniu:
nauczysz się jak zdiagnozować styl zarządzania sobą w czasie
poznasz metody skutecznego i efektywnego planowania swoich działań ukierunkowanych na realizację celów długo i krótkoterminowych
dowiesz się jak współpracować z innym radząc sobie z presją czasu
rozpoznasz błędy organizacyjne z którymi masz codziennie styczność
nauczysz się jak wyznaczać priorytety
pomożemy Ci radzić sobie z nieplanowaną pracą tak by nie spadła jakość zadań planowanych
wskażemy jak budować relację i asertywną komunikację z Twoim otoczeniem nie tracąc jednocześnie koncentracji na własnych celach.
Program szkolenia
Skuteczne planowanie swoich działań w pracy - jak świadomie nie tworzyć sytuacji kryzysowych i nie pracować w chaosie zadaniowym
Poniższy moduł pozwala na przyjrzenie się zagadnieniu czasu, wskazaniu najczęstszych błędów w organizacji pracy oraz zdiagnozowaniu stylu zarządzania sobą w czasie. Wprowadza do poznania skutecznych i „przyjaznych" reguł organizacji swojej pracy z uwzględnieniem swojego stylu oraz stylu osób współpracujących.
Zakres merytoryczny:
Błędy organizacyjne w życiu codziennym i ich wpływ na proces planowania zadań w sferze zawodowej.
Osobisty styl zarządzania swoimi zadaniami, i jego wpływ na efektywność pracy.
Kierunki zmian postępowania w odniesieniu do swojego stylu organizacji pracy.
Skuteczne metody planowania swoich działań w warunkach pracy indywidualnej i grupowej.
Metody planowania na przykładzie codziennych zadań uczestników szkolenia w ich zawodowej rzeczywistości.
Rozwiązania środowiskowe vs wyzwania osobistej efektywność uczestników.
Narzędzia:
Katalog najczęściej występujących błędów w organizacji pracy
Test "Styl zarządzania swoimi zadaniami"
Prawo Parkinsona
Reguła 60/40
Technika zjedz tę żabę
Efektywne zasady ustalania priorytetów w życiu zawodowym - jak oceniać wagę zadań
W poniższym module uczestnicy warsztatu rozwiną umiejętności sprawnego planowania, definiowania i określania priorytetów. Pozwoli to im na koncentrowanie się na elementach, na które mają wpływ i które pomagają realizować postawione cele zawodowe i prywatne. Realizacja właściwych zadań we właściwym czasie, to z pewnością więcej niż połowa sukcesu.
Zakres merytoryczny:
Znaczenie priorytetów w efektywności osobistej.
Pułapki przy ustalaniu priorytetów.
Praktyczne narzędzia ułatwiające priorytetyzację.
Work Life Balance - jak do niego zmierzać?
Priorytetyzacja zadań w wybranych metodach planowania.
Narzędzia:
Macierz Eisenhowera
Metoda ABC
Metoda 168 h
4 generacje zarządzania sobą w czasie
Zarządzanie listami zadań - metoda GTD w organizacji swojej pracy
W tym module uczestnicy szkolenia poznają i przećwiczą system zarządzania zadaniami oparty o metodę GTD. Dzięki tej metodzie nabędą umiejętność efektywnego zarządzania listami zadań. Kluczem do sukcesu GTD jest bowiem odpowiednia równowaga między pracą zaplanowaną, a tą niespodziewaną. Zwalnia ona z obowiązku pamiętania o wszystkich zobowiązaniach i planach, przy jednoczesnym zachowaniu wysokiej efektywności w realizowaniu zadań.
Zakres merytoryczny:
Parkowanie, czy zamykanie pętli? Dwa podejścia do bycia efektywnym.
Zasady całościowego spojrzenia na realizację zadań. Od gromadzenia danych do realizacji zadania.
Efektywne zarządzanie listami zadań.
Poczta elektroniczna pod kontrolą - wykorzystanie filozofii GTD w organizacji swojej skrzynki mailowej.
Błędy i dobre praktyki w organizacji poczty elektronicznej.
Przegląd wybranych aplikacji do organizacji pracy i zarządzania sobą w czasie.
Narzędzia:
Metoda Getting Things Done
Technika 5 minut
Krzywa REFA
Technika Pomodoro
Metoda In Box Zero
Reguły efektywnej organizacji poczty elektronicznej
Asertywność i jej znaczenie dla organizacji pracy zawodowej i osobistej
Asertywność kojarzy się najczęściej z mówieniem „nie". To tylko niewielka część prawdy. Celem modułu będzie wskazanie czym jest i czym nie jest zachowanie asertywne, pokazanie uczestnikom różnicy pomiędzy zachowaniem asertywnym, a agresywnym i manipulującym. Poniższe narzędzia wprowadzą uczestników również w zagadnienia potrzeb i relacji z innymi współpracownikami oraz uświadomienia sobie ich znaczenia dla efektywności swojej pracy.
Zakres merytoryczny:
Czym jest - a czym nie jest asertywność?
Rodzaje zachowań i ich charakterystyka oraz znaczenie dla zarządzania sobą w czasie.
Korzyści i konsekwencje asertywnego zarządzania w kontekście efektywnej organizacji pracy.
Nierealne żądania. Obrona przed szantażem, manipulacją i agresją.
Cele zawodowe i życiowe vs dominujące zachowania osobowe.
Narzędzia:
Mapa Zachowań
Schemat Asertywnej Odmowy
Komunikat Ja
Model Porozumienia bez Przemocy (NVC) M. Rosenberga
Metody określania celów: SMART i WOOP
Method Balance TM
Metody pracy stosowane podczas szkolenia:
Testy, kwestionariusze
Gry + Symulacje
Symulacje i case study
Ćwiczenia indywidualne
Ćwiczenia grupowe
Dyskusje moderowane
Prezentacje
Zadania indywidualne
Coaching
Burza mózgów
Informacje dodatkowe
AGENDA
Szkolenia Otwarte - LIVE TRAINING
[Online]
3 dni * 4h - ÷
Szkolenia Zamknięte
[Live Training i Stacjonarne]
Agenda ustalana indywidualnie
CENA SZKOLENIA OBEJMUJE
materiały szkoleniowe
dyplom ukończenia szkolenia
pomoc i konsultacje po szkoleniu
obiady i przerwy kawowe (Szkolenia Otwarte w formule Stacjonarnej)
SZKOLENIE ZAMKNIĘTE
Forma grupowa szkolenia daje możliwość dostosowania go zarówno do oczekiwań szkolonej grupy, jak i do potrzeb organizacji.
Możecie Państwo skorzystać z opcji badania potrzeb szkoleniowych na różnych stopniach zaawansowania.
W przypadku formy grupowej macie Państwo wpływ na kształt programu szkolenia i dobór stosowanych metod - elementy te są z Państwem indywidualnie konsultowane.
Szkolenie w opcji grupowej może zostać wzbogacone o dodatkowe elementy, jak chociażby: coaching, indywidualny feedback od Trenera/Eksperta, czy follow up.
W tym wariancie szkolenia to Państwo decydują o jego terminie i miejscu, gdzie się odbędzie.
Szkolenie może być prowadzone przez dwóch Trenerów/Ekspertów.
W tej opcji macie Państwo możliwość przeszkolenia jednocześnie nawet kilkuset osób - dysponujemy szeroką grupą Trenerów/Ekspertów o identycznym poziomie merytorycznym i warsztatowym.
Skontaktuj się z nami
Chętnie porozmawiamy lub spotkamy się osobiście czy online, by doradzić najlepsze rozwiązania.
Czekamy na Twoje pytania i tematy, w których możemy pomóc.
Gwarantujemy przygotowanie wyjątkowego projektu szkoleniowego lub pomoc w wyborze szkolenia otwartego.