$slug = "inteligencja-emocjonalna-w-biznesie"
$category = "umiejetnosci-osobiste"
$pso = null
$date = "2025-04-19"
$product = array(
"Product" => array(
"id" => "322",
"created" => "2016-05-15 06:56:09",
"modified" => "2019-07-18 12:37:52",
"active" => "1",
"name" => "Inteligencja emocjonalna w biznesie",
"title" => "Inteligencja emocjonalna w biznesie",
"subtitle" => "",
"description" => "<br />
<p align="justify">
Emocje i stres towarzyszą nam codziennie, niezależnie od roli zawodowej i życiowej. Uwzględnianie emocji i zjawisk psychologicznych pomaga w osiąganiu skuteczności i efektywności w pracy, oraz dobrych relacji w życiu osobistym. Szkolenie koncentruje się na racjonalnych metodach zarządzania emocjami własnymi i innych osób w sytuacjach zawodowych. Jest przeznaczone zarówno dla menedżerów, którym zależy na efektywnym pełnieniu roli lidera, jak i dla pracowników wszelkich stanowisk, dla których ważne jest zwiększenie komfortu i skuteczności zachowania we współpracy z ludźmi.</p>
",
"opinion_url" => "",
"slug" => "inteligencja-emocjonalna-w-biznesie",
"code" => "uie",
"photo" => "172573f19448d730d0f00b4da9df96068af4e0a9.png",
"thumb" => "f374044a2bebf6853bdf9c377513f00bc0ed6763.png",
"mini" => "e41cbeee4108b1f4f1b62af475f494df939cf820.png",
"training" => "1",
"group_only" => "0",
"partner" => null,
"type_img" => "stamp_2dni.png",
"partner_link" => "",
"tag" => "",
"envalued" => "0",
"envalued_hide_price" => "0",
"envalued_target" => "",
"sip" => "uie",
"sss_tsvector" => "'biznes':4,8 'codzienny':14 'dobre':35 'dobry':35 'efektywność':31 'efektywny':63 'emocja':9,22,47 'emocje':9,22,47 'emocjonalny':2,6 'inteligencja':1,5 'jaka':67 'komfort':78 'koncentrować':41 'lider':66 'ludźmi':85 'menedżer':59 'metoda':45 'oda':16 'osiągać':28 'osoba':51 'osobisty':39 'pełnieć':64 'pełnić':64 'pomagać':26 'praca':33 'pracownik':70 'przeznaczyć':56 'psychologiczny':25 'racjonalny':44 'relacja':36 'rola':17,65 'skuteczność':29,80 'stanowisko':72 'stres':11 'sytuacja':53 'szkolenie':40 'szkolić':40 'towarzyszyć':12 'uwzględniać':21 'ważny':75 'współpraca':83 'wszelki':71 'własny':48 'zachowanie':81 'zachować':81 'zależeć':61 'zależny':15 'zarządzać':46 'zarówno':57 'zawodowy':18,54 'zjawisko':24 'zwiększyć':77 'życie':38 'życiowy':20 'życiu':38 'żyć':38"
),
"ProductSkill" => array(),
"ProductInfo" => array(
array(),
array()
),
"ProductFeature" => array(
array(),
array(),
array(),
array()
)
)
$id = "322"
$productVariant = array()
ProductsController::trg_w38() - APP/controllers/products_controller.php, line 142
Dispatcher::_invoke() - CORE/cake/dispatcher.php, line 205
Dispatcher::dispatch() - CORE/cake/dispatcher.php, line 173
require - APP/webroot/index.php, line 210
[main] - CORE/index.php, line 58
Notice (8): Undefined index: ProductVariant [APP/controllers/products_controller.php, line 143]
$slug = "inteligencja-emocjonalna-w-biznesie"
$category = "umiejetnosci-osobiste"
$pso = null
$date = "2025-04-19"
$product = array(
"Product" => array(
"id" => "322",
"created" => "2016-05-15 06:56:09",
"modified" => "2019-07-18 12:37:52",
"active" => "1",
"name" => "Inteligencja emocjonalna w biznesie",
"title" => "Inteligencja emocjonalna w biznesie",
"subtitle" => "",
"description" => "<br />
<p align="justify">
Emocje i stres towarzyszą nam codziennie, niezależnie od roli zawodowej i życiowej. Uwzględnianie emocji i zjawisk psychologicznych pomaga w osiąganiu skuteczności i efektywności w pracy, oraz dobrych relacji w życiu osobistym. Szkolenie koncentruje się na racjonalnych metodach zarządzania emocjami własnymi i innych osób w sytuacjach zawodowych. Jest przeznaczone zarówno dla menedżerów, którym zależy na efektywnym pełnieniu roli lidera, jak i dla pracowników wszelkich stanowisk, dla których ważne jest zwiększenie komfortu i skuteczności zachowania we współpracy z ludźmi.</p>
",
"opinion_url" => "",
"slug" => "inteligencja-emocjonalna-w-biznesie",
"code" => "uie",
"photo" => "172573f19448d730d0f00b4da9df96068af4e0a9.png",
"thumb" => "f374044a2bebf6853bdf9c377513f00bc0ed6763.png",
"mini" => "e41cbeee4108b1f4f1b62af475f494df939cf820.png",
"training" => "1",
"group_only" => "0",
"partner" => null,
"type_img" => "stamp_2dni.png",
"partner_link" => "",
"tag" => "",
"envalued" => "0",
"envalued_hide_price" => "0",
"envalued_target" => "",
"sip" => "uie",
"sss_tsvector" => "'biznes':4,8 'codzienny':14 'dobre':35 'dobry':35 'efektywność':31 'efektywny':63 'emocja':9,22,47 'emocje':9,22,47 'emocjonalny':2,6 'inteligencja':1,5 'jaka':67 'komfort':78 'koncentrować':41 'lider':66 'ludźmi':85 'menedżer':59 'metoda':45 'oda':16 'osiągać':28 'osoba':51 'osobisty':39 'pełnieć':64 'pełnić':64 'pomagać':26 'praca':33 'pracownik':70 'przeznaczyć':56 'psychologiczny':25 'racjonalny':44 'relacja':36 'rola':17,65 'skuteczność':29,80 'stanowisko':72 'stres':11 'sytuacja':53 'szkolenie':40 'szkolić':40 'towarzyszyć':12 'uwzględniać':21 'ważny':75 'współpraca':83 'wszelki':71 'własny':48 'zachowanie':81 'zachować':81 'zależeć':61 'zależny':15 'zarządzać':46 'zarówno':57 'zawodowy':18,54 'zjawisko':24 'zwiększyć':77 'życie':38 'życiowy':20 'życiu':38 'żyć':38"
),
"ProductSkill" => array(),
"ProductInfo" => array(
array(),
array()
),
"ProductFeature" => array(
array(),
array(),
array(),
array()
)
)
$id = "322"
$productVariant = array()
ProductsController::trg_w38() - APP/controllers/products_controller.php, line 143
Dispatcher::_invoke() - CORE/cake/dispatcher.php, line 205
Dispatcher::dispatch() - CORE/cake/dispatcher.php, line 173
require - APP/webroot/index.php, line 210
[main] - CORE/index.php, line 58
Notice (8): Undefined index: Place [APP/controllers/products_controller.php, line 144]
$slug = "inteligencja-emocjonalna-w-biznesie"
$category = "umiejetnosci-osobiste"
$pso = null
$date = "2025-04-19"
$product = array(
"Product" => array(
"id" => "322",
"created" => "2016-05-15 06:56:09",
"modified" => "2019-07-18 12:37:52",
"active" => "1",
"name" => "Inteligencja emocjonalna w biznesie",
"title" => "Inteligencja emocjonalna w biznesie",
"subtitle" => "",
"description" => "<br />
<p align="justify">
Emocje i stres towarzyszą nam codziennie, niezależnie od roli zawodowej i życiowej. Uwzględnianie emocji i zjawisk psychologicznych pomaga w osiąganiu skuteczności i efektywności w pracy, oraz dobrych relacji w życiu osobistym. Szkolenie koncentruje się na racjonalnych metodach zarządzania emocjami własnymi i innych osób w sytuacjach zawodowych. Jest przeznaczone zarówno dla menedżerów, którym zależy na efektywnym pełnieniu roli lidera, jak i dla pracowników wszelkich stanowisk, dla których ważne jest zwiększenie komfortu i skuteczności zachowania we współpracy z ludźmi.</p>
",
"opinion_url" => "",
"slug" => "inteligencja-emocjonalna-w-biznesie",
"code" => "uie",
"photo" => "172573f19448d730d0f00b4da9df96068af4e0a9.png",
"thumb" => "f374044a2bebf6853bdf9c377513f00bc0ed6763.png",
"mini" => "e41cbeee4108b1f4f1b62af475f494df939cf820.png",
"training" => "1",
"group_only" => "0",
"partner" => null,
"type_img" => "stamp_2dni.png",
"partner_link" => "",
"tag" => "",
"envalued" => "0",
"envalued_hide_price" => "0",
"envalued_target" => "",
"sip" => "uie",
"sss_tsvector" => "'biznes':4,8 'codzienny':14 'dobre':35 'dobry':35 'efektywność':31 'efektywny':63 'emocja':9,22,47 'emocje':9,22,47 'emocjonalny':2,6 'inteligencja':1,5 'jaka':67 'komfort':78 'koncentrować':41 'lider':66 'ludźmi':85 'menedżer':59 'metoda':45 'oda':16 'osiągać':28 'osoba':51 'osobisty':39 'pełnieć':64 'pełnić':64 'pomagać':26 'praca':33 'pracownik':70 'przeznaczyć':56 'psychologiczny':25 'racjonalny':44 'relacja':36 'rola':17,65 'skuteczność':29,80 'stanowisko':72 'stres':11 'sytuacja':53 'szkolenie':40 'szkolić':40 'towarzyszyć':12 'uwzględniać':21 'ważny':75 'współpraca':83 'wszelki':71 'własny':48 'zachowanie':81 'zachować':81 'zależeć':61 'zależny':15 'zarządzać':46 'zarówno':57 'zawodowy':18,54 'zjawisko':24 'zwiększyć':77 'życie':38 'życiowy':20 'życiu':38 'żyć':38"
),
"ProductSkill" => array(),
"ProductInfo" => array(
array(),
array()
),
"ProductFeature" => array(
array(),
array(),
array(),
array()
)
)
$id = "322"
$productVariant = array()
ProductsController::trg_w38() - APP/controllers/products_controller.php, line 144
Dispatcher::_invoke() - CORE/cake/dispatcher.php, line 205
Dispatcher::dispatch() - CORE/cake/dispatcher.php, line 173
require - APP/webroot/index.php, line 210
[main] - CORE/index.php, line 58
Inteligencja emocjonalna w biznesie ♚ BERNDSON Szkolenia Biznesowe
Kod produktu: uie
szkolenie
Inteligencja emocjonalna w biznesie
Emocje i stres towarzyszą nam codziennie, niezależnie od roli zawodowej i życiowej. Uwzględnianie emocji i zjawisk psychologicznych pomaga w osiąganiu skuteczności i efektywności w pracy, oraz dobrych relacji w życiu osobistym. Szkolenie koncentruje się na racjonalnych metodach zarządzania emocjami własnymi i innych osób w sytuacjach zawodowych. Jest przeznaczone zarówno dla menedżerów, którym zależy na efektywnym pełnieniu roli lidera, jak i dla pracowników wszelkich stanowisk, dla których ważne jest zwiększenie komfortu i skuteczności zachowania we współpracy z ludźmi.
[ realizujemy szkolenia zarówno stacjonarne jak i w formule Live Training ]
Live Training to nie Webinar
To przede wszystkim Umiejętności, a nie jedynie Wiedza
include - APP/views/products/trg_w38.ctp, line 144
View::_render() - CORE/cake/libs/view/view.php, line 723
View::render() - CORE/cake/libs/view/view.php, line 419
Controller::render() - CORE/cake/libs/controller/controller.php, line 913
Dispatcher::_invoke() - CORE/cake/dispatcher.php, line 208
Dispatcher::dispatch() - CORE/cake/dispatcher.php, line 173
require - APP/webroot/index.php, line 210
[main] - CORE/index.php, line 58
SZKOLENIE OTWARTE
(Dla osoby)
Obecnie szkolenie jest niedostępne w formie otwartej (dla osoby).
Przetrenujesz korzystanie z empatii wobec innych osób.
Wzmocnisz swoją skuteczność zachowania się w sytuacji, gdy inne osoby ulegają intensywnym emocjom, zwłaszcza negatywnym.
Zdobędziesz wiedzę na temat konfliktów i skutecznych strategii zachowania się w konflikcie.
Zgromadzisz bazę praktycznych sposobów zarządzania emocjami i stresem w codziennej pracy i życiu.
PO SZKOLENIU
Będziesz znał różne metody i narzędzia zarządzania emocjami i stresem.
Będziesz potrafił unikać pułapek myślowych powodujących stres i inne trudne emocje.
Będziesz umiał adekwatnie zachować się w sytuacji, gdy druga osoba przeżywa intensywne emocje.
Będziesz świadomy wpływu emocji na relacje w pracy i życiu osobistym.
Będziesz potrafił zapobiegać wybuchom emocji własnych i innych osób.
Będziesz umiał wybrać skuteczną metodę postępowania w sytuacji sporu lub konfliktu.
Będziesz mógł być bardziej skuteczny i efektywny w pracy zawodowej oraz życiu osobistym.
Program szkolenia
I. EMOCJE W BIZNESIE I ŻYCIU ZAWODOWYM
Cele modułu:
uświadomienie sobie roli i znaczenia emocji w biznesie, dyskusja z poglądem nawołującym do negowania istnienia emocji w biznesie.
Czym jest inteligencja emocjonalna
Czym są emocje
Czy w biznesie jest miejsce na emocje
Dojrzewanie człowieka a poziom inteligencji emocjonalnej
Obszary i możliwości wykorzystywania inteligencji emocjonalnej w życiu firmowym
Autorefleksja nad swoimi obszarami do rozwoju w zakresie inteligencji emocjonalnej
Metody aktywizujące:
dyskusja moderowana, studium przypadku, miniwykład.
II. MECHANIZMY I SKUTKI EMOCJI
Cele modułu:
poznanie mechanizmów postawania emocji, zrozumienie praktycznego wpływu emocji na porozumiewanie się między osobami.
Rodzaje emocji
Proces powstawania emocji
Model „ABCD emocji”
Mechanizmy rządzące narastaniem emocji
Praktyczne trudności komunikacyjne i percepcyjne osób znajdujących się w wysokich emocjach
Model motywacji i stresu Yerkesa, Dodsona
Zjawisko „mgły emocjonalnej” i sposoby radzenia sobie z nim
Metody aktywizujące:
studium przypadku, miniwykład, ćwiczenie grupowe.
III. JA A EMOCJE - SAMOŚWIADOMOŚĆ
Cele modułu:
rozwijanie umiejętności samoświadomości – zauważania i prawidłowego nazywania własnych emocji, diagnoza kontekstów powstawania własnych silnych emocji.
Trening umiejętności rozpoznawania sygnałów własnego organizmu o narastających emocjach
Trening umiejętności nazywania emocji
Autorefleksja nad okolicznościami (czas, miejsce, osoby, stan psychofizyczny), w których zauważam powstawanie i narastanie emocji negatywnych
Moja strategia postępowania w sytuacjach trudnych
Baza sposobów wygaszania własnych emocji negatywnych
Sens i potrzeba zauważania emocji pozytywnych
Autorefleksja nad okolicznościami (czas, miejsce, osoby, stan psychofizyczny), w których zauważam powstawanie i narastanie emocji pozytywnych
Metody aktywizujące:
studium przypadku, ćwiczenie indywidualne, ćwiczenie grupowe, dobre praktyki.
IV. ZARZĄDZANIE WŁASNYMI EMOCJAMI - SAMOKONTROLA
Cele modułu:
pozyskanie umiejętności radzenia sobie z negatywnymi emocjami na etapie ich powstawania, trening myślenia w sposób redukujący ryzyko wchodzenia w konflikty i eskalacji emocji.
Wczesna detekcja sygnałów emocji
Strategie reakcji na emocje
Zyskiwanie przestrzeni wewnętrznej i czasu na wybór konstruktywnej reakcji na narastające emocje
Zarządzanie emocjami poprzez pracę z myślami
Racjonalne i irracjonalne postrzeganie rzeczywistości w oparciu o RTZ
Trening szybkiego przebudowywania sposobu myślenia w trakcie trudnej sytuacji
Metody aktywizujące:
studium przypadku, ćwiczenie indywidualne, ćwiczenie grupowe, dobre praktyki.
V. EMOCJE W LUDZIACH - EMPATIA
Cele modułu:
trening empatii, trening zauważania i interpretowania niewerbalnych i werbalnych sygnałów emocji w drugiej osobie.
Empatia – zestaw umiejętności i postawa szersza niż tylko współodczuwanie (czy współczucie)
Niewerbalne i werbalne sygnały powstania i narastania emocji w drugim człowieku
Empatia wyprzedzająca – analiza potencjalnego wpływu okoliczności i moich zachowań na emocje drugiej strony
Empatia post factum – analiza i interpretowanie zdarzeń zgodnie z inteligencją emocjonalną
Empatia a błąd atrybucji przyczynowych
Ciemne strony empatii. Niewłaściwe współodczuwanie - nadmiernym kosztem psychicznym
Jak unikać blokady racjonalnego i konstruktywnego zachowania z powodu niewłaściwej empatii
Metody aktywizujące:
dyskusja, film szkoleniowy, ćwiczenie grupowe.
VI. EMPATIA W PRAKTYCE
Cele modułu:
trening umiejętności rozpoznawania typu osobowościowego drugiej osoby i dostrajania trybu komunikacji i współpracy do jej preferencji; uświadomienie różnic osobowościowych jako źródła potencjalnych konfliktów i negatywnych emocji.
Rodzaje typów osobowościowych ludzi
Charakterystyka emocjonalności każdego typu
Rozpoznawanie typu drugiej osoby
Dostrajanie komunikacji i przebiegu współpracy do preferencji danego typu osobowościowego
Różnice w typie osobowości przyczyną konfliktów i negatywnych emocji
Metody aktywizujące:
autotest, film szkoleniowy, ćwiczenie grupowe, symulacje (scenki), miniwykład.
VII. ZARZĄDZANIE EMOCJAMI W RELACJACH ORAZ ZARZĄDZANIE KONFLIKTAMI
Cele modułu:
trening umiejętności stosowania języka potrzeb zamiast języka gniewu; poznanie rodzajów konfliktów oraz metod ich konstruktywnego rozwiązywania.
Skutki negatywnych emocji dla relacji
Wpływ negatywnych emocji i konfliktów na mierzalną efektywność codziennej współpracy w firmie
Język gniewu i jego konsekwencje
Stosowanie języka potrzeb
Rodzaje konfliktów w organizacjach
Dynamika konfliktów – narastanie konfliktu i narastanie emocji – wzajemny wpływ
Pula konstruktywnych metod rozwiązywania konfliktów i sposobów podejścia do konfliktu
Dobór metody do fazy konfliktu i osobowości skonfliktowanych osób
Budowanie kultury życzliwości i wybaczania w pracy zespołowej w firmie
Metody aktywizujące:
autotest, eksperyment szkoleniowy, miniwykład, dyskusja, ćwiczenie grupowe, symulacje (scenki), dobre praktyki.
Method Balance TM
Metody pracy stosowane podczas szkolenia:
Symulacje i case study
Gry + Symulacje
Scenki, odgrywanie ról
Ćwiczenia indywidualne
Ćwiczenia grupowe
Dyskusje moderowane
Testy, kwestionariusze
Analiza filmu
Wykład
Coaching
Prezentacje
Demonstracje
Burza mózgów
Zadania indywidualne
Informacje dodatkowe
AGENDA
Szkolenia Otwarte - LIVE TRAINING
[Online]
3 dni * 4h - ÷
Szkolenia Zamknięte
[Live Training i Stacjonarne]
Agenda ustalana indywidualnie
CENA SZKOLENIA OBEJMUJE
materiały szkoleniowe
dyplom ukończenia szkolenia
pomoc i konsultacje po szkoleniu
obiady i przerwy kawowe (Szkolenia Otwarte w formule Stacjonarnej)
SZKOLENIE ZAMKNIĘTE
Forma grupowa szkolenia daje możliwość dostosowania go zarówno do oczekiwań szkolonej grupy, jak i do potrzeb organizacji.
Możecie Państwo skorzystać z opcji badania potrzeb szkoleniowych na różnych stopniach zaawansowania.
W przypadku formy grupowej macie Państwo wpływ na kształt programu szkolenia i dobór stosowanych metod - elementy te są z Państwem indywidualnie konsultowane.
Szkolenie w opcji grupowej może zostać wzbogacone o dodatkowe elementy, jak chociażby: coaching, indywidualny feedback od Trenera/Eksperta, czy follow up.
W tym wariancie szkolenia to Państwo decydują o jego terminie i miejscu, gdzie się odbędzie.
Szkolenie może być prowadzone przez dwóch Trenerów/Ekspertów.
W tej opcji macie Państwo możliwość przeszkolenia jednocześnie nawet kilkuset osób - dysponujemy szeroką grupą Trenerów/Ekspertów o identycznym poziomie merytorycznym i warsztatowym.
Skontaktuj się z nami
Chętnie porozmawiamy lub spotkamy się osobiście czy online, by doradzić najlepsze rozwiązania.
Czekamy na Twoje pytania i tematy, w których możemy pomóc.
Gwarantujemy przygotowanie wyjątkowego projektu szkoleniowego lub pomoc w wyborze szkolenia otwartego.